[ad_1]
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی (برترین ها)، بابک اوگاهی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی (تاپیکو) در گرامیداشت هفته کارگر و تجلیل از کارگران و بازنشستگان نمونه در پالایشگاه نفت تهران ایشان شخصا روز کارگر را به این قشر زحمتکش تبریک گفتند.
وی بیان کرد: مقام معظم رهبری 2 سال متوالی جهش تولید را راهبرد اصلی عنوان کرده اند و در این راستا شرکت های تابعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول باید جهش تولید را محور راهبردی اقدامات خود قرار دهند.
اوگاهی افزود: حداقل انتظار از مدیریت شرکت نفت ایرانول این است که با اقدامات جهادی و تلاش شبانه روزی در صنعت روانکار مقام اول را کسب کند.
وی با اشاره به اینکه تحقق استراتژی جهش تولید در سال جاری نیازمند پیش نیازهایی است که مدیران ارشد شرکت های تابعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول باید به آن توجه کنند، تاکید کرد: همت، تواضع و همت کارگران می تواند منجر به جهش تولید شود.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تامین حل مشکلات معیشتی کارگران را خواسته برحق مقام معظم رهبری دانست و اظهار داشت: از تمامی اقدامات و تصمیمات مدیریتی شرکت های زیرمجموعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول استقبال می کنیم. با هدف حل معیشت کارگران و امیدواریم با تلاش شبانه روزی برای جهش تولید، زندگی کارگران عزیز بدون استرس و در آرامش کامل بگذرد.
اوگاهی خاطرنشان کرد: شرکت نفت ایرانول علاوه بر تامین مایحتاج کارگران باید گام بزرگ دیگری مانند تامین مسکن و هزینه های مربوطه بردارد. متناسب با تولید املاک و از طریق تعاونی های مسکن کارگری، باید تلاش کرد تا سازوکارهایی برای خانه دار شدن کارگران پیش بینی و اجرا شود.
عقحی همچنین گفت: با توجه به تحولات اساسی در خودروسازی و لزوم همسان سازی محصولات تولیدی ایرانول با خودروهای نسل جدید، تولید و صادرات محصولات دانش بنیان باید در اولویت کار این شرکت قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تامین همچنین خواستار توجه ویژه به مقوله تحقیق و توسعه در زیرمجموعه های تاپیکو شد و گفت: شرکت نفت ایرانول باید از این پس تجدیدنظر در سیاست خود در صنعت روان کننده را مدنظر داشته باشد.
وی افزود: با پیگیری های مدیران ارشد تاپیکو و تدبیر مدیرعامل این شرکت، پروژه پارافینیزاسیون که مدت ها به تعویق افتاده بود در آینده نزدیک به بهره برداری می رسد.
وی ایجاد تغییراتی در قانون طبقه بندی پست ها را ضروری دانست و افزود: شرکت های تابعه باید سریعا به فکر احیای و ساماندهی حقوق بازنشستگان باشند.
اوگاهی تکریم بازنشستگان را اقدامی مهم و مفید می داند و تصریح می کند: چنین اقداماتی باید در شرکت های تابعه از جمله نفت ایرانول ادامه یابد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری نفت، گاز و پتروشیمی تامین با تاکید بر اینکه باید به مسائل فرهنگی و اجتماعی کارگران نیز توجه شود، خاطرنشان کرد: از مدیران ارشد نفت ایرانول تقاضا دارم برای تقبل هزینه و اعزام کارکنان پیشقدم شوند. و خانواده هایشان برای تقویت فرهنگ معنوی محیط کار باید در تقویم رویدادهای فرهنگی گنجانده شود.
در ادامه این مراسم عیسی اسحقی مدیرعامل نفت ایرانول گفت: در پی تاکید مدیرعامل تاپیکو، حداکثر تا خرداد ماه سال جاری فاز اول تاسیسات استحصال موم این شرکت به بهره برداری می رسد.
وی افزایش تولید در شرکت نفت ایرانول را نه جهش تولید بلکه یک جهش فوق العاده دانست و اعلام کرد: تولید این شرکت با رشد 69 درصدی از 29 میلیون لیتر در سال گذشته به 49 میلیون در فروردین ماه امسال، حجم فروش را افزایش داد. میزان افزایش 76 درصدی از 29 میلیون لیتر به 51 میلیون لیتر و حجم فروش با افزایش 100 درصدی از 6720 میلیارد ریال به 13500 میلیارد ریال و فروش انواع روغن موتور (گازوئیل و بنزین) لیتر با 50 درصد افزایش از 4.4 میلیون لیتر به 6.6 میلیون لیتر با 50 درصد افزایش.
در پایان این مراسم از کارگران نمونه و بازنشستگان برگزیده با اهدای لوح و هدایایی تجلیل شد.
[ad_2]
